本站欢迎您的光临!

网络新闻

当前位置: 主页 > 网络新闻

消息称腾讯、抖音集团、淘天集团均计划调整职级体系

时间:2023-07-25 01:26:43|栏目:网络新闻|点击:

网文内容感谢网友 航空先生 的线索投递!

7 月 24 日消息,据《晚点 LatePost》消息,腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均准备在今年对现行的职级体系、管理制度做出调整:

  • 腾讯将缩减干部层级,减少业务的管理角色,推动公司的组织层级更加扁平。

  • 抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的 “5 级 10 等” 员工职级体系,但方案未定。

  • 淘天集团考虑增加基层员工职级( P 序列改为 14-28 级),简化晋升方式;还计划将 OKR 考核制度调整为 OKR 与 KPI 并行,以 KPI 为主的考核制度。此外,十人以上团队强制执行末尾淘汰。

  • 报道称,随着主营业务增速放缓,各公司都对效率有了更高要求,开启了更严格的绩效考核以及人员优化。抖音集团相关负责人回应表示,目前没有职级调整计划。

    据此前报道,阿里巴巴自今年“1+6+N”组织变革以来,就对内部进行了不少大刀阔斧的改动,淘宝天猫集团实现全面独立经营管理。据 36 氪报道,近期淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革,取消 P 序列、P8 以上改为组织任命。对此,淘宝天猫集团回应界面新闻表示,改革是一定的也是必需的,方案仍在调研阶段。

    广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,所有文章均包含本声明。

    上一篇:暂无

    栏    目:网络新闻

    下一篇:vivo V29 / Pro 手机外观设计公布,即将在海外发布

    本文标题:消息称腾讯、抖音集团、淘天集团均计划调整职级体系

    本文地址:https://yzw.1147.com.cn/wangluoxinwen/279.html

    友情链接:成都信息资讯网- 杭州资讯网- 南京在线- 武汉职业资讯网- 天津资讯网- 西安网- 青岛网文- 三亚新闻网- 长沙信息港- 厦门新闻网- 无锡创业信息网

    联系QQ:316927000 | 邮箱:316927000@qq.com

    Copyright © 2023-2025 中原资源信息网 版权所有 合作/意见信箱:hh7000@qq.com